劳动与合规
劳动与合规
劳动与合规是兰迪律所最早开展的业务之一，致力于为客户提供专业、优质、高效的劳动法律与企业合规服务。团队由高级合伙人、专业律师及律师助理组成，紧密合作，相互配合，优势互补。团队高级合伙人均有在海外学习或工作经历，并具有丰富的劳动法领域工作经验以及国内外知名企业合规管理经验。团队律师可以为客户提供中文、英文和俄文法律服务。除了为客户提供中国大陆法律服务以外，我们还可以通过海外分所及合作机构为客户海外投资提供劳动与合规法律支持。
该专业领域法律服务包括
- 劳动领域：
- 劳动合同、集体合同、奖惩制度、薪酬制度、绩效考核制度、休假考勤制度等人力资源管理相关文件的起草、审查、修改；
- 协助企业进行员工违法、违纪、贿赂等调查取证、出具法律意见；
- 企业关停并转迁中的人员安置方案设计、实施及风险评估；
- 劳动合同解除谈判、集体谈判、罢工处理、劳动争议仲裁与诉讼案件代理；
- 劳动用工方案设计、劳务外包和劳务派遣及其它形式灵活用工；
- 论坛、峰会、沙龙、公开课、内训等劳动法律培训；
- 商业秘密保护及竞业限制方案设计与实施；
- 股权激励计划方案设计与实施；
- 社会保险及个税方案的设计、咨询及争议处理；
- 事业单位改制中劳动人事法律综合服务；
- 跨境用工安排及海外劳动人事用工法律风险管理；
- 日常合规咨询、合规风险评估；
- 企业合规体系建设；
- FCPA与其他外国反腐败反商业贿赂法律服务；
- 网络安全与个人信息保护、隐私管理；
- 职场性骚扰法律咨询、制度搭建及培训；
- 企业营销宣传合规与政府监管法律服务
合规领域：
